召開公司領導班子擴大會


11月14日,公司召開領導班子擴大會,專題傳達落實國資公司“2019年度法治工作大會暨合規管理體系建設啟動會”精神?;嶸?,公司董事長秦愷傳達了“國資公司法治工作大會合規管理體系建設啟動會”精神,通報了國資公司系統當前法治體系建設情況,傳達了國資公司對系統內各級企業法治體系建設與合規管理體系建設試點工作的要求。公司黨總支書記、總經理郭主持會議。公司領導班子成員及中層以上領導干部參加了會議。

會議要求再擔保各級干部職工要凝聚力量,共同推進再擔保系統法治體系建設工作及合規管理體系建設試點工作,保障國資公司法治建設工作要求的有效落實,通過合規體系建設形成企業合規文化,提高企業管理質量和水平,把合規管理涵蓋到所有員工、所有部門、所有領域,貫徹落實國資公司試點工作方案;法律事務部牽頭,加速推進現有重大法律糾紛案件辦理工作,保障案件處理結果的實效性。

針對公司法治體系建設工作及合規管理體系建設試點工作,會議提出以下具體要求:一是在公司法治建設領導小組統籌部署下推動依法治企工作;二是進一步落實重大法律糾紛案件督辦機制,加快推進存量法律糾紛案件辦理進程;三是落實企業法治建設考評機制,督促各子企業持續提升法治工作能力;四是繼續推進總法律顧問設立工作,確保組織架構完整有效;五是落實國資公司“一套體系、一套系統、一套人馬”的法律風險防控體系建設,積極配合和推動上下統一的法務垂直管理工作;六是在公司合規管理試點工作領導小組統籌部署下繼續推動合規管理體系建設試點工作;七是在公司法律事務部內設合規管理崗,配備與公司規模相適應的人員進行合規管理工作;八是根據工作需要和實際情況,安排合規管理經費,并列入年度財務預算,專款專用、落實到位;九是推動法務系統信息化建設工作;十是深入開展法治、合規文化建設工作,通過法治、合規宣傳和培訓等多種途徑,不斷提高各級干部、職工的法治觀念、合規素養。


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